Сообщения

 
Информация о целевом обучении
08.06.2026

Информация о целевом обучении

Эффективным механизмом опережающей подготовки кадров для предприятий является целевое обучение на основании договоров со студентами колледжей и высших учебных заведений.
Ключевым преимуществом для работодателя является то, что студент обучающийся по договору о целевом обучении обязуется освоить согласованную работодателем программу обучения на необходимом уровне и трудоустроиться к работодателю заказчику с отработкой не менее 3-х лет после выпуска из образовательной организации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (далее – постановление № 555) заключение договоров о целевом обучении осуществляется с использование Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России»).
Все предложения работодателей о целевом обучении, адресованные абитуриентам, необходимо разместить на ЕЦП «Работа в России» не позднее 16 июня 2025 года.
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры осуществляет модерацию предложения (оценивает условия предложения на соответствие действующему законодательству об образовании в части целевого обучения, отсутствие признаков дискриминации (по национальному, половому, возрастному признакам), отсутствие требований к кандидату, не предусмотренных нормативными правовыми актами, отсутствие информации, запрещенной к распространению, отсутствие грамматических, орфографических или логических ошибок), после чего предложение публикуется на ЕЦП «Работа в России».
Посредством ЕЦП «Работа в России» в период с 20 июня 2026 года по 25 июля 2026 (сроки приемной компании в учебном году) абитуриенты смогут подавать заявки на заключение договора о целевом обучении, опираясь на предложения заказчика.
Договоры о целевом обучении будут заключены после зачисления в учебное заведение до начала учебного года.
Форма предложения о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования утверждена постановлением № 555.
При заполнении формы предложения по целевому обучению на ЕЦП «Работа в России» необходимо заполнить следующие обязательные  поля свободного ввода: 
– контакты лиц, ответственных за организацию договора; 
– меры поддержки в период обучения; 
– ответственность за неисполнение требований по договору. 
Также форма предложения содержит ряд не обязательных к заполнению  полей, которые являются составной частью договора о целевом обучении, который формируется автоматически на основании предложения: 
– требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска  к трудовой деятельности; 
– требования к успеваемости и критерии их исполнения; 
– условия изменения места трудовой деятельности; 
– условия оплаты труда; 
– иные условия трудовой деятельности; 
– меры социальной поддержки в период трудовой деятельности,  установленные законодательством; 
– тип практики; 
– дисциплины или модули проведения практической подготовки; 
– сведения о необходимости освоения дополнительной  образовательной программы.

Работодатель осуществляет выбор места размещения предложения о целевом обучении:
в публичном сегменте (на ЕЦП «Работа в России»)
в непубличном сегменте (в личном кабинете образовательной организации).

Размещение предложений в личном кабинете образовательной организации (в непубличном сегменте) доступно исключительно:
заказчикам, формирующим предложения для целевого обучения в интересах безопасности государства;
органам, указанным в ч. 1 ст. 81 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и их подведомственным организациям;
заказчикам из специального перечня Минпромторга Российской Федерации из числа предприятий ОПК.
Если организация не относится к указанным категориям, то поле предложения «Направить в личный кабинет образовательной организации» заполнять не нужно.

Подробную инструкцию по размещению заказчиком предложения о целевом обучении  прилагаю, инструкция также размещена на интерактивном портале Департамента (https://job.admhmao.ru/ER/Pages/Other/63?_=celevoe-obuchenie).
Дополнительную консультацию по размещению предложений на целевое обучение можно получить по телефонам Дептруда и занятости Югры: (3467)331609 доб.3936, 3938.


Дата изменения: 08.06.2026 16:04:35
Количество показов: 232

Возврат к списку


Новостная лента правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

30.09.2026 В Югре расширены возможности использования региональной выплаты для многодетных семей.
В Югре расширены возможности использования региональной выплаты для многодетных семей.
28.09.2026 Информируем о начале очередного всероссийского голосования на портале Госуслуг (далее – ЕПГУ), проводимого в целях определения перечня населенных пунктов с численностью населения от 100 до 1000 человек
Информируем о начале очередного всероссийского голосования на портале Госуслуг (далее – ЕПГУ), проводимого в целях определения перечня населенных пунктов с численностью населения от 100 до 1000 человек и плана-графика их подключения к сети подвижной радиотелефонной связи с использованием базовых станций в рамках оказания универсальных услуг связи.
С 2023 года квота в год по числу населенных пунктов, подключаемых в рамках УЦН 2.0, для Ханты-Мансийского автономного округа – Югры составляет 1 населенный пункт, набравший наибольшее число голосов. Для определения населенного пункта, набравшего наибольшее число голосов, проводится информационная кампания на территории муниципального образования с целью голосования жителей за один из населенных пунктов. Образец информационной листовки и порядок голосования прилагается.
23.09.2026 25 сентября 2026 года Всероссийский единый день оказания бесплатной юридической помощи
25 сентября 2026 года Всероссийский единый день оказания бесплатной юридической помощи
16.09.2026 В Югре стартовал приём заявок в Акселератор технологических стартапов 6.0
14.09.2026 Совещание по вопросам партионного учета молочной продукции для предприятий Югры

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 221 След.

Раздел не найден.